<big id="ocpjx"></big>

<span id="ocpjx"><kbd id="ocpjx"></kbd></span>

<optgroup id="ocpjx"></optgroup>

<tr id="ocpjx"><output id="ocpjx"></output></tr>

操作快 權威性強 合理價格 省時省力
是您評定職稱的好幫手!
全國服務熱線:400-789-0619

評職稱著作會過期嗎

分類:著作出版 發表時間:2021-08-20 09:44

TAG標簽:

關鍵詞:著作出版,專利申請,主編教材,科研課題


    著作評職稱也是有有效期的,通常評職稱有效的著作,都必須是近年出版的著作。凡是超出評職著作所要求的期刊,均屬于過期著作,是不能參與職稱評定的,更無法在評職獲得加分。

    那職稱著作的有效期多長呢?這個不能一概而定。具體的要看兩個職稱級別中的時間差。這里所說的兩個職稱級別是說的兩個相連的職稱級別,中級和副高、副高和正高之間的時間差。中級和正高職稱就不行(除非這個職稱級別分類中沒有副高職稱才行)。除了副高到正高職稱間隔是5年固定的周期外。中級到副高的時間差是不固定的,不是說別人從中級到副高是3年,你也是。這個還要看個人的學歷具體判斷中級到副高的時間差。學歷不一樣,中級到副高的時間差也是不一樣的。


  當然,若是評職文件中有注明著作必須是前兩年或是當年出版的才有效,這種情況下,就要按照評職文件中所要求的出版時間出版著作,超過這個時間的著作和超過有效期的著作一樣無法參與職稱評定。


  大家要想確保所出版的著作在時間方面達到評職要求,就要在評職文件下來后仔細閱讀評職中對著作的要求,按照評職文件中的要求出版著作。若是怕等到評職文件下來再出版著作會來不及,可以翻閱歷年來本單位的評職文件,一般情況下要求都差不太多。


本站在期刊投稿行業10余年,200000稿件作者放心的選擇,1000多家省級、國家級、核心雜志社長期合作。省級、國家級、核心雜志社長期合作。24小時服務電話:18033701891

上一篇:文學期刊1234 下一篇: 專利受理通知書查詢及打印

相關閱讀

推薦閱讀

18033701891